17家大学院所成朝阳县园区经济新“智囊”

朝阳县依照朝阳市委实行开放合作战略暨“161”重点工程安排,把“大学进园区进企业”作为主要载体,作为补齐朝阳县创新资源匮乏、创新才能单薄短板,加速推动朝阳县创新发展、高质量发展的重大举动之一,立足实际、立足企业、立足服务,通过抓对接、抓结果转化、抓队伍、抓实效,创新提出四项举动来推动“大学进园区进企业”。

2018年至今,朝阳县共牵手17家大学院所,与24家企业开展合作,转化科技结果42项,新增高新技巧企业9家,新增注册科技型中小企业21家,柔性引进大学院所高层次人才539人次。

搭建数据超市

推动结果市场化

2019年,朝阳县积极摸索“大学进园区进企业”市场化新路径,并于下半年在朝阳县人力资源产业园注册朝阳博睿科技发展有限公司,作为朝阳县大数据服务中心,服务中心作为科技结果转移转化“超市”,依照“政校合、创结果、促转化、强产业”的思路,以市场需求为导向,衔接技巧转移服务机构、投融资机构、高校、科研院所和企业等,集聚结果、资金、人才、服务、政策等各类创新要素,打造线上与线下相联合的技巧服务平台,重要开展信息宣布、融资并购、公开挂牌、竞价拍卖、咨询辅导等专业化服务。

朝阳县政府打算2020年下半年召开朝阳县大数据服务中心揭幕仪式,与15家省内外大学院所合作,引进50项科技结果、20名专家教授在大数据服务中心登记,吸引20余家企业与大数据服务中心开展合作。

选配科技管家

推动服务制度化

2019年,朝阳县创新提出“科技管家”服务制度,科技管家给予企业技巧以及安全方面的领导,晋升企业经济效益。2020年“科技管家”制度被列入“大学进园区进企业”工程主要内容之一。

“科技管家”制度的落实,将更好地全方位服务企业,为企业与政府、科研院所之间搭建更加便捷的桥梁,辅助企业快速成长,为朝阳县创新发展、高质量发展供给强有力的科技支持和保障。

截至目前,已有大连理工大学、大连海洋大学、沈阳化工大学等14所院校的15名高校“第一书记”,成为朝阳县广硕牧业、鑫源农副产品、顺德环保等15家企业的“科技管家”。

形成“1+N”模式

推动合作范围化

2019年,朝阳县通过长时光的调研访问,普遍征求了相干企业及大学看法,转变传统校企“1+1”合作模式,首创了校企合作“1+N”联盟模式。即1所院校与多家同行业企业合作,整合院校科技结果及人才技巧资源,服务多家同行业企业,大学院所定期组织专家为企业供给服务,将科技信息、科技结果向开发区企业转化,辅助企业培育研发人才,培养高新技巧产品,攻克技巧难关。

目前,已成立校企合作联盟3个,分辨为辽宁科技学院与朝阳海玉通矿业等9家矿业企业组成的金属矿山校企合作联盟,落地转化科技结果2项,柔性引进高层次人才22人;大连海洋大学与朝阳众德食品有限公司等6家农事企业组成的农产品深加工校企合作联盟,落地转化科技结果3项,柔性引进高层次人才20人;大连海洋大学与广硕牧业等3家农事企业组成的富硒农产品产业联盟,落地转化科技结果4项,柔性引进高层次人才31人。

打造样板工程

推动典范多样化

2017年,朝阳县政府依托朝阳天马企业(团体)有限公司与东北大学在矿产资源开发及高深加工范畴开展深度合作,投资组建“朝阳东大矿冶研讨院”,由东北大学资源与土木工程学院院长韩跃新教授牵头组成105人的专家团队。研讨院现有技巧结果9项,发现专利近百项,国度重点研发项目1项,国度自然科学基金重点项目1项。

朝阳县木头城子镇政府、沈阳农业大学、朝阳腾跃农牧业开发有限公司参照东大矿冶“政府+大学+企业”胜利模式,共同在木头城子镇树立朝阳腾跃农牧业技巧培训学校,于2020年1月投入应用,举行培训班4次,培训各类农村适用技巧人才210人,培育农业技巧骨干45人,带动300余人学习农业技巧知识。

以东大矿冶研讨院为代表的合作模式补齐了企业人才匮乏短板,适应了大学和企业的各自需求,为县域经济创新发展供给了新引擎。郑 茂 冯建波